Alles, was du über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagentur wissen musst!
In der Welt der Arbeitsvermittlung und beruflichen Weiterentwicklung gibt es eine Vielzahl von Instrumenten und Maßnahmen, die darauf abzielen, Arbeitsuchende bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Eines dieser Instrumente ist der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagentur. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Gutschein und wie kann er Arbeitsuchenden helfen? Lass uns einen genaueren Blick darauf werfen.
Was ist der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)?
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist ein Instrument der Arbeitsförderung in Deutschland, das es Arbeitsuchenden ermöglicht, kostenfrei an verschiedenen Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung und Integration teilzunehmen. Der Gutschein wird von der Bundesagentur für Arbeit ausgestellt und kann von Arbeitsuchenden in Anspruch genommen werden, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
Wofür kann ich einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) einlösen?
Ein AVGS ermöglicht dir die Teilnahme an verschiedenen „Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung“. Konkret umfassen diese Maßnahmen:
- Kurse und Coachings zur Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, wie Bewerbungs- oder Karriereberatungen.
- Unterstützende Angebote zur Identifizierung, Reduzierung oder Überwindung von Hindernissen bei der Arbeitsvermittlung, wie beispielsweise Sprachkurse.
- Programme zur Förderung der Selbstständigkeit, wie Existenzgründercoachings.
- Die Platzierung in versicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse durch private Arbeitsvermittler, die von der Arbeitsagentur abhängig vom Erfolg vergütet werden.
- Betriebliche Maßnahmen, die bis zu sechs Wochen dauern können und darauf abzielen, eine neue Beschäftigung zu stabilisieren.
Wer hat Anspruch auf einen AVGS?
Berechtigt, einen AVGS zu beantragen, sind in der Regel Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer:innen, Personen in Kurzarbeit sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer:innen. Auch Erwerbsaufstocker:innen können ihn erhalten. Es besteht grundsätzlich kein Rechtsanspruch auf einen AVGS. Die Ausstellung liegt im Ermessen der Sachbearbeitung der Arbeitsagentur.
Hast du 3 Monate vor Beendigung deines Studiums oder deiner Ausbildung noch keine Jobzusage kann ebenfalls ein Anspruch auf einen AVGS bestehen. Auch in diesem Fall musst du arbeitssuchend gemeldet sein.
Wie beantragst du einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)?
Um den AVGS zu erhalten, müssen Arbeitsuchende sich zunächst bei ihrer zuständigen Agentur für Arbeit melden und ihre persönliche Situation darlegen. Anschließend wird geprüft, ob sie die Voraussetzungen für den Gutschein erfüllen. Bei positiver Prüfung wird der AVGS ausgestellt und kann bei einem zugelassenen Träger eingelöst werden, der die gewünschte Maßnahme anbietet. Beziehst du Bürgergeld erfolgt die Beantragung beim Jobcenter.
Wie löse ich einen AVGS ein?
- Hast du einen Arbeits- und Vermittlungsgutschein ausgestellt bekommen machst du dich auf die Suche nach einem passenden Anbieter – in der Fachsprache heisst das Maßnahmeträger. Voraussetzung ist, dass der Anbieter eine sogenannte AZAV-Zertifizierung hat, die ihn berechtigt AVGS-Gutscheine einzulösen. Am besten lässt du dich beraten und ein Angebot von einem Maßnahmeträger ausstellen.
- Mit diesem Angebot gehst du wieder auf deine Vermittlungsfachkraft der Arbeitsagentur zu. Diese prüft das Angebot.
- Passen alle Voraussetzungen stellt dir die Arbeitsagentur einen Bewilligungsbescheid für die ausgewählte Maßnahme aus.
- Du kannst mit deinem Angebot starten!
Selbstverständlich kannst du dich auch im ersten Schritt an einen Maßnahmeträger wenden und dich umfassend beraten lassen und dann auf die Arbeitsagentur zugehen.
Welche Angaben enthält ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein?
Auf dem Gutschein sind folgende Vorgaben festgelegt
- Das Maßnahmeziel (z. B. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, Heranführen an eine selbständige Tätigkeit)
- Die maximale Länge und der Umfang der Maßnahme
- Die Gültigkeitsdauer der Maßnahme
- Ggf. Die Region, in der du teilnehmen darfst.
Im Rahmen dieser Vorgaben kannst du dir von einem Träger ein Angebot ausstellen lassen. Achte darauf, dass du im Rahmen der Gültigkeitsdauer deine Maßnahme antrittst. Der Endpunkt kann ruhig später liegen, aber du musst im entsprechenden Zeitraum begonnen haben.
Was kann ein AVGS bewirken?
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagentur ist ein wertvolles Instrument zur Unterstützung von Arbeitsuchenden bei der beruflichen Weiterbildung und Integration. Durch die Kostenübernahme für verschiedene Maßnahmen und die individuelle Förderung können Arbeitsuchende ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern und ihre Beschäftigungsfähigkeit stärken. Wer von Arbeitslosigkeit bedroht ist oder sich beruflich weiterentwickeln möchte, sollte daher die Möglichkeiten des AVGS in Betracht ziehen und sich bei seiner zuständigen Agentur für Arbeit informieren.
Du kannst fast alle unsere Coachingangebote mit einem AVGS fördern lassen. Unsere Beratung freut sich darauf, dir bei allen Fragen rund um das Thema AVGS und Coaching weiterzuhelfen.
Rechtliche Grundlagen für einen AVGS findest du hier
01.03.2024
