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Bewerbungscoaching 50plus
Jetzt Kontakt aufnehmenBewerbungscoaching für Personen über 50
Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Potenziale dieser Lebensphase und bieten mit unserem Bewerbungscoaching 50plus gezielte Unterstützung. Menschen über 50 bringen eine Fülle von Lebens- und Berufserfahrung mit. Unser Coaching hilft dabei, diese Erfahrungen in Stärken und Qualifikationen umzuwandeln, die Arbeitgeber schätzen.
Was bringt dir das Bewerbungscoaching 50plus?
In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt unterstützen wir dabei, digitale Fähigkeiten zu erwerben oder auszubauen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Viele Menschen in dieser Altersgruppe denken auch über eine berufliche Neuorientierung nach. Unser Coaching hilft bei der Identifizierung neuer Karrierewege und der Planung des Übergangs.
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist entscheidend. Wir unterstützen dabei, berufliche Ziele mit persönlichen Interessen und Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Ein starkes berufliches Netzwerk ist von unschätzbarem Wert. Wir helfen dabei, Kontakte zu knüpfen und zu pflegen, um neue Möglichkeiten zu erschließen.
Unsere erfahrenen Coaches verstehen diese speziellen Bedürfnisse und passen unsere Leistungen individuell an. Das Ziel ist es, dir die Werkzeuge und das Selbstvertrauen zu geben, um beruflich erfolgreich und erfüllt zu sein, unabhängig von deinem Alter.
Wir analysieren gemeinsam deine bisherige Berufserfahrung, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen, persönlichen Stärken sowie Interessen. Zum Einstieg definieren wir folglich das Ziel des Coachings und überprüfen deine Eignung für die angestrebte Tätigkeit.
- Bisheriger Werdegang
- Persönlichkeitsprofil
- Kompetenzbilanz & Stärken
- Motivation
- Persönliche Netzwerke
Aufbau eines positiven und zielführenden Mindsets für die Selbstmotivation und Tools für die optimale Darstellung nach außen:
- Bewusstseinsschaffung für das eigene Mindset, Glaubenssätze und Blockaden
- Grundlagenvermittlung zur Entwicklung eines positiven und zielführenden Mindsets auf Grundlage neuester Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und positiven Psychologie
- Vermittlung selbst applizierbarer Routinen zur Steigerung des Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft
- Erarbeitung einer systematischen Strategie zur mentalen Selbstmotivation
- Umgang mit individuellen Hürden
- Vermittlung von selbst applizierbaren Routinen
- Analyse & Optimierung von Erscheinungsbild, Kleidung, Körpersprache und Stimme, Kommunikation und Umgangsformen für eine konsistente, authentische und überzeugende Personality
- Kamera- & Stimmtraining. Umfasst je nach Bedarf und Umfang auch Rhetorik und Konfliktmanagement sowie den Umgang mit Nervosität und Lampenfieber
Basierend auf deinem erarbeiteten Persönlichkeits- und Fachprofil werden passende Branchen und Arbeitgeber analysiert
- Regionaler und überregionaler Beschäftigungsmarkt
- Branchenübersichten und Trends
- Anforderungsprofile (Mobilität, Flexibilität)
- Lohngefüge
- Beschäftigungsoptionen und Arbeitszeitmodelle
Du entwickelst ein marktgerechtes Bewerbungsprofil und eine individuelle Bewerbungsstrategie für Personen über 50, die über einen Schatz an Berufserfahrung verfügen:
- Berufsziele und Interessen
- Stärken-/Schwächenanalyse
- Bewerbungsprofil 50plus
- Strategie in den Job 50plus
- Entwicklung von Beschäftigungsalternativen
Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, die deiner Persönlichkeit entsprechen und deiner umfangreichen Berufserfahrung gerecht werden:
- Anschreiben 50plus
- Lebenslauf 50plus
- Zeugnis-/Referenzanalyse
- Feedback und Tipps zum Bewerbungsfoto
- Alternative Bewerbungsformate
Vermittlung einer anwendbaren, beruflichen Digitalkompetenz.
Digitales Daten- und Bewerbungsmanagement:
- Grundlagen für MS-Office
- Datenablage- und Cloudsysteme
- Aufgaben digital verwalten
- Arbeitszeugnisse, Qualifizierungsnachweise und Referenzen erstellen, sammeln, digital präsentabel machen
Digitale Kommunikation:
- Professionelle E-Mail- und Onlinebewerbungen
Digitale Selbstvermarktung:
- Self Branding in sozialen und Karrierenetzwerken
- Sicheres Auftreten in Live-Video Bewerbungssituationen
Must-Have-Apps: Berufliche Smartphones und Tablet optimal konfigurieren und einsetzen
- Messaging, Telefonfunktion
- Vernetzung Desktop/Mobil (Desktop-Apps)
Wir zeigen dir, wie du das Internet effizient als Bewerbungs- und Kommunikationsplattform nutzt, um dich online bestmöglich zu präsentieren und deine individuellen Karriereziele zu erreichen:
- Soziale Netzwerke
- Auswahl der Plattformen
- Grundlagen der Interaktion
- Videomarketing
- Elektronische Bewerbung
- Selbsthilfe zur Zielorientierung & Zielfindung
- Vermittelt systematische Konsistenz durch das Erlernen praxisorientierter Routinen für Karriereplanung, Bewerbungs- und Zeitmanagement
- Bewusstsein für persönliche Stressoren und Energiefresser im Alltag, die eigenen Werte und Ressourcen
- Hilft dabei, sich „selbst zu sortieren“ und Stress durch applizierbare Routinen zu überwinden (u.a. Meditation, Yoga, Achtsamkeitsübungen)
- Schafft neue kreative Freiräume und verbessert die mentale und körperliche „Depotkraft“
- Hilft dabei, die Resilienz zu erhöhen, z.B. in Situationen höherer Arbeitsbelastung, finanzieller Engpässe, familiärer Dispute oder dem Nichterreichen beruflicher Ziele.
- Dieses Modul kann dabei helfen, Burn-out Prophylaxe zu betreiben und durch Selbstreflexion und Selbstverantwortung die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erzielen.
Ab einem Coachingumfang von 20 Coaching-Einheiten bieten wir die Möglichkeit den sogenannten CAPTain-Test zu integrieren.
Mit diesem Persönlichkeitstest stellen wir im Rahmen der Potenzialanalyse ein Tool zur Verfügung, das dabei hilft sich selbst besser einzuschätzen, die beruflichen Motivationen und Neigungen zu verstehen und sich dadurch besser bei der Jobwahl orientieren zu können.
100% Förderung
Unsere Coachings sind AZAV-zertifiziert und im Rahmen öffentlicher Förderung zugelassen. Gerne prüfen wir deine Fördervoraussetzungen bei verschiedenen Kostenträgern (z. B. Arbeitsagentur, Rentenversicherung oder Arbeitgeber) und helfen dir bei der Antragstellung.
Exklusiv bei ecomex
Im Rahmen unserer ecomex SCC-Methode wählen wir einen Lead Coach als deinen Hauptansprechpartner:in aus. Diese:r betreut dich bei Bedarf nahtlos mit Fachcoaches, die Branchen- und Themenkompetenz mitbringen. So hast du für jedes Thema genau die passende Unterstützung an der Seite.
Was dich bei unserem Bewerbungscoaching für Personen über 50 erwartet
Wir haben für jeden Anspruch die/den passende/n Spezialist:in, die wir bei deinem Coaching nach Bedarf hinzuziehen können. Bis zu drei Expert:innen können wir persönlich für dich auswählen. So werden wir all deinen Ansprüchen gerecht.
Unsere Coaches werden nach höchsten Qualitätsstandards ausgewählt. Eine stetige Weiterentwicklung ist sehr wichtig. Über Supervision stellen wir sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
Dein Einstieg ins Coaching kann sehr kurzfristig erfolgen. Die Terminvereinbarung erfolgt flexibel direkt mit unseren Coaches
Unsere Coaching können ortsunabhängig per Live Video oder bei Verfügbarkeit vor Ort in unseren Räumlichkeiten durchgeführt werden.
Vom Erstgespräch bis zum Abschluss des Coachings sind wir für dich da und achten darauf, individuell auf dein Anliegen einzugehen. Bei uns gibt es keine Antworten oder Lösungen von der Stange.
Die Auswahl eines passenden Coaches liegt uns besonders am Herzen. Denn neben dem Fachwissen sind die gute Zusammenarbeit und vertrauensvolle persönliche Beziehung entscheidend für Ihren Erfolg
Unsere Coaches
Wir greifen auf einen deutschlandweiten Pool von über 150 praxiserfahrenen Expert:innen und Branchenkenner:innen zurück, um den perfekten Coach für dich zu finden. Sie bringen nicht nur aktuelles Fachwissen und eine Fülle von Spezialisierungen mit, sondern auch reichlich Praxis- und Berufserfahrung. In unserem Matchingprozess, dem Herzstück unserer Coachauswahl, berücksichtigen wir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, sondern auch die persönliche Passung. Denn wir wissen: Die Chemie zwischen Kund:in und Coach ist entscheidend für den Erfolg.
Es ist deine Zukunft – Investiere in sie
Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Potenziale dieser Lebensphase und bieten mit unserem Bewerbungscoaching 50plus gezielte Unterstützung. Menschen über 50 bringen eine Fülle von Lebens- und Berufserfahrung mit. Unser Coaching hilft dabei, diese Erfahrungen in Stärken und Qualifikationen umzuwandeln, die Arbeitgeber schätzen.