Hast du noch Fragen rund um unser Karrierecoaching für Führungskräfte? Dann ruf uns gerne an oder schreib uns eine Mail! Dein nächster Karriereschritt ist nur einen Klick entfernt!
Mit dem ecomex Führungskräftecoaching auf Erfolgskurs
Als Führungskraft blickst du auf einen spannenden Karriereweg zurück und hast bereits zahlreiche verantwortungsvolle Herausforderungen gemeistert. Ein geplanter oder unerwarteter Jobverlust oder -wechsel kann daher ein einschneidendes Erlebnis sein. Egal ob du dich beruflich weiterentwickeln, die Richtung wechseln oder dich komplett neu aufstellen möchtest: eine berufliche Veränderung stellt dich vor neue Herausforderungen und wirft viele Fragen auf:
- Möchte ich in meiner bisherigen Position weiterarbeiten? Passt die Branche noch?
- Welche anderen Möglichkeiten gibt es für mich und wie gehe ich mit einem Downgrading um?
- Wie kann ich mein volles Potenzial am besten entfalten und welche Talente und Werte möchte ich zukünftig mehr ausleben?
In dieser Phase der Neuorientierung helfen wir dir in unserem speziell für Führungskräfte konzipierten Karriere-Coaching, klare Entscheidungen zu treffen, von denen du nachhaltig profitierst.
Unsere ausgewiesenen HR-Experten:innen sind mit den hohen Anforderungen an Führungskräfte vertraut und navigieren dich als neutraler Sparring-Partner professionell und auf Augenhöhe durch den Bewerbungsprozess.
Innerhalb der Potenzial- & Marktanalyse wirst du dich deiner eigenen Motivation und verborgener Stärken, sowie der derzeitigen Arbeitsmarktsituation bewusst. Gemeinsam mit deinen Coaches schärfst du anschließend durch die Optimierung deiner Unterlagen und deines Online-Auftritts (z.B. Xing, LinkedIn) dein Bewerberprofil und lernst, dich überzeugend bei potentiellen Arbeitgebern zu vermarkten. Dazu gehört die Simulation von Vorstellungsgesprächen, welches durch unser Video- und Rhetorik-Training abgerundet wird.
So gehst du gestärkt aus dem Coaching heraus und bist bestens gewappnet für die nächste Position.
Analyse persönlicher und fachlicher Kompetenzen, beruflicher Erfahrung, Interessen, Ziele und
Eignung für angestrebte Tätigkeiten:
- Studien- und (Neben-) Erwerbsbiografie
- Lebenslinie, Persönlichkeitstyp, MP-Talentkompass
- Kompetenzbilanz und Stärken (Fachprofil,
Persönlichkeitsprofil) - Motivation
- Persönliche Netzwerke
Aufbau eines positiven und zielführenden Mindsets für die Selbstmotivation und Tools für die optimale Darstellung nach außen:
- Bewusstseinsschaffung für das eigene Mindset, Glaubenssätze und Blockaden
- Grundlagenvermittlung zur Entwicklung eines positiven und zielführenden Mindsets auf Grundlage neuester Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und positiven Psychologie
- Vermittlung selbst applizierbarer Routinen zur Steigerung des Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft
- Erarbeitung einer systematischen Strategie zur mentalen Selbstmotivation
- Umgang mit individuellen Hürden
- Vermittlung von selbst applizierbaren Routinen
- Analyse & Optimierung von Erscheinungsbild, Kleidung, Körpersprache und Stimme, Kommunikation und Umgangsformen für eine konsistente, authentische und überzeugende Personality
- Kamera- & Stimmtraining. Umfasst je nach Bedarf und Umfang auch Rhetorik und Konfliktmanagement sowie den Umgang mit Nervosität und Lampenfieber
Basierend auf deinem erarbeiteten Persönlichkeits- und Fachprofil werden passende Branchen und Arbeitgeber analysiert
- Regionaler und überregionaler Beschäftigungsmarkt
- Branchenübersichten und Trends
- Anforderungsprofile (Mobilität, Flexibilität)
- Lohngefüge
- Beschäftigungsoptionen und Arbeitszeitmodelle
Du entwickelst ein marktgerechtes Bewerbungsprofil und eine individuelle Bewerbungsstrategie auf der Grundlage deiner erarbeiteten Potenziale:
- Berufsziele und Interessen
- Stärken-/Schwächenanalyse
- Bewerbungsprofil
- Strategie in den Job
- Beschäftigungsalternativen
Du erstellst aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die deiner Persönlichkeit entsprechen und ggf. Lücken im Lebenslauf oder häufige Stellenwechsel berücksichtigen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnis-/Referenzanalyse
- Feedback und Tipps zum Bewerbungsfoto
- Alternative Bewerbungsformate
Vermittlung einer anwendbaren, beruflichen Digitalkompetenz.
Digitales Daten- und Bewerbungsmanagement:
- Grundlagen für MS-Office
- Datenablage- und Cloudsysteme
- Aufgaben digital verwalten
- Arbeitszeugnisse, Qualifizierungsnachweise und Referenzen erstellen, sammeln, digital präsentabel machen
Digitale Kommunikation:
- Professionelle E-Mail- und Onlinebewerbungen
Digitale Selbstvermarktung:
- Self Branding in sozialen und Karrierenetzwerken
- Sicheres Auftreten in Live-Video Bewerbungssituationen
Must-Have-Apps: Berufliche Smartphones und Tablet optimal konfigurieren und einsetzen
- Messaging, Telefonfunktion
- Vernetzung Desktop/Mobil (Desktop-Apps)
Wir zeigen dir, wie du das Internet effizient als Bewerbungs- und Kommunikationsplattform nutzt, um dich online bestmöglich zu präsentieren und deine individuellen Karriereziele zu erreichen:
- Soziale Netzwerke
- Auswahl der Plattformen
- Grundlagen der Interaktion
- Videomarketing
- Elektronische Bewerbung
- Selbsthilfe zur Zielorientierung & Zielfindung
- Vermittelt systematische Konsistenz durch das Erlernen praxisorientierter Routinen für Karriereplanung, Bewerbungs- und Zeitmanagement
- Bewusstsein für persönliche Stressoren und Energiefresser im Alltag, die eigenen Werte und Ressourcen
- Hilft dabei, sich „selbst zu sortieren“ und Stress durch applizierbare Routinen zu überwinden (u.a. Meditation, Yoga, Achtsamkeitsübungen)
- Schafft neue kreative Freiräume und verbessert die mentale und körperliche „Depotkraft“
- Hilft dabei, die Resilienz zu erhöhen, z.B. in Situationen höherer Arbeitsbelastung, finanzieller Engpässe, familiärer Dispute oder dem Nichterreichen beruflicher Ziele.
- Dieses Modul kann dabei helfen, Burn-out Prophylaxe zu betreiben und durch Selbstreflexion und Selbstverantwortung die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erzielen.
Vermittlung von praxisorientierem Marketingwissen für Gründer. Erarbeitung einer für dein Vorhaben passenden Marketingstrategie und Umsetzung eines effektiven Werbemixes passend für dein Werbebudget:
- Außenauftritt (Design, Corporate Identity)
- 4Ps des Marketing-Mix
- Website
- Offline Marketing
- Online Marketing (inkl. SEA, SEO, Social Media etc.)
- Vertrieb
Ab einem Coachingumfang von 20 Coaching-Einheiten bieten wir die Möglichkeit den sogenannten CAPTain-Test zu integrieren.
Mit diesem Persönlichkeitstest stellen wir im Rahmen der Potenzialanalyse ein Tool zur Verfügung, das dabei hilft sich selbst besser einzuschätzen, die beruflichen Motivationen und Neigungen zu verstehen und sich dadurch besser bei der Jobwahl orientieren zu können.
Unsere Coachings sind AZAV-zertifiziert und im Rahmen öffentlicher Förderung zugelassen. Gerne prüfen wir deine Fördervoraussetzungen bei verschiedenen Kostenträgern (z. B. Arbeitsagentur, Rentenversicherung oder Arbeitgeber) und helfen dir bei der Antragstellung.
Exklusiv bei ecomex
Im Rahmen unserer ecomex SCC-Methode wählen wir einen Lead Coach als deine:n Hauptansprechpartner:in aus. Diese:r betreut dich bei Bedarf nahtlos mit Fachcoaches, die Branchen- und Themenkompetenz mitbringen. So hast du für jedes Thema genau die passende Unterstützung an der Seite.
Was dich bei unserem Karrierecoaching für Führungskräfte erwartet
Wir haben für jeden Anspruch die/den passende/n Spezialist:in, die wir bei deinem Coaching nach Bedarf hinzuziehen können. Bis zu drei Expert:innen können wir persönlich für dich auswählen. So werden wir all deinen Ansprüchen gerecht.
Unsere Coaches werden nach höchsten Qualitätsstandards ausgewählt. Eine stetige Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. Über Supervision stellen wir sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
Dein Einstieg ins Coaching kann sehr kurzfristig erfolgen. Die Terminvereinbarung erfolgt flexibel direkt mit unseren Coaches.
Unsere Coachings können ortsunabhängig per Live Video oder bei Verfügbarkeit vor Ort in unseren Räumlichkeiten durchgeführt werden.
Vom Erstgespräch bis zum Abschluss des Coachings sind wir für dich da und achten darauf, individuell auf dein Anliegen einzugehen. Bei uns gibt es keine Antworten oder Lösungen von der Stange.
Die Auswahl eines passenden Coaches liegt uns besonders am Herzen. Denn neben dem Fachwissen sind die gute Zusammenarbeit und vertrauensvolle persönliche Beziehung entscheidend für deinen Erfolg
Unsere Coaches
Wir greifen auf einen deutschlandweiten Pool von über 150 praxiserfahrenen Expert:innen und Branchenkenner:innen zurück, um den perfekten Führungskräftescoach für dich zu finden. Sie bringen nicht nur aktuelles Fachwissen und eine Fülle von Spezialisierungen mit, sondern auch reichlich Praxis- und Berufserfahrung. In unserem Matchingprozess, dem Herzstück unserer Coachauswahl, berücksichtigen wir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, sondern auch die persönliche Passung. Denn wir wissen: Die Chemie zwischen Kunde und Coach ist entscheidend für den Erfolg.
Es ist deine Zukunft – Investiere in sie
So individuell unsere Coachings sind, so individuell sind auch unsere Preise. Gern erstellen wir ein unverbindliches Angebot mit attraktiven Rabatten bereits ab 10 Coachingeinheiten. Wir bieten auch Gruppen und Tagesveranstaltungen an. Preise für Unternehmen richten sich stark nach Inhalt und Umfang und können im Beratungsgespräch erfragt werden.
ÜBRIGENS: Wir sind AZAV-zertifiziert und dürfen z.B. Aktivierungs- und Vermittungsguscheine (AVGS) und Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit und Jobcenter annehmen. Daher können die meisten unserer Coachings zu 100% gefördert werden.