Hast du noch Fragen rund um unser Persönlichkeitscoaching? Dann ruf uns gerne an oder schreib uns eine Mail! Dein nächster Karriereschritt ist nur einen Klick entfernt!
Mehr Erfolg durch Klarheit, Authentizität und Souveränität
Dein Coaching zur Potentialentfaltung / -entwicklung
Wenn du in der Arbeitswelt erfolgreich sein willst, ist einer der wichtigsten Faktoren, dich selbst zu verstehen und gut zu kennen. Denn Menschen merken es, wenn du unsicher bist oder vorgibst, jemand anderes zu sein. Deshalb gilt: Widme dich deiner eigenen Person! Finde heraus, wer du bist, was dich antreibt und verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten.
In unserem Persönlichkeitscoaching unterstützen wir dich in intensiven Einzelsitzungen bei der Entwicklung deiner einzigartigen Persönlichkeit. Dabei lernst du, authentisch und selbstsicher aufzutreten, selbstbewusst mit Kollegen, Vorgesetzen oder Geschäftskunden zu kommunizieren, souverän Präsentationen und Verhandlungen zu führen und stressresistent zu werden. Denn auch und gerade weil Kommunikation durch die Digitalisierung im Wandel ist, hängt deine Außenwirkung maßgeblich vom Grad deiner Selbsterkenntnis und vom geschulten Einsatz deiner persönlichen Stärken ab.
Wir zeigen dir, wie du das Beste aus dir herausholst, wie du durch deine Präsenz und dein Auftreten überzeugst, mit mehr Spaß und Freude an die Arbeit gehst und so größere Erfolge erzielst.
Das Setzen von klaren Zielen ist eine wichtige Voraussetzung, um erfolgreich die eigenen Wünsche und Ambitionen umzusetzen. Wer sein Ziel verschriftlicht, hat eine viel höhere Chance, dieses auch tatsächlich zu erreichen. Aus diesem Grund besprechen wir zunächst: Was soll durch das Coaching erreicht werden?
- Erkennung des Unterstützungsbedarfs
- Erarbeitung einer Vision
- konkrete Formulierung des Coaching-Ziels
Wir erfassen den aktuellen Stand der Dinge. Wir besprechen deine Berufserfahrungen und auch, welche Erfahrungen bisher gemacht wurden. Es wird geklärt: Was bringst du mit und wie bist du aktuell in den verschiedenen Lebensbereichen aufgestellt?
- Biographiearbeit
- Analyse der aktuellen Herausforderungen
- Analyse bisheriger Bewältigungsstrategien
Wir analysieren gemeinsam deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Stärken sowie Interessen und Wünsche. Wir prüfen: Welche Potenziale sind vorhanden?
- Erstellung eines Persönlichkeitsprofils
- Kompetenzbilanz
- Stärken- und Schwächenanalyse
- Motivation
- Potentialerkennung
Auf der Basis der bisherigen Analyse erstellen wir einen Entwicklungsplan zur Erreichung des Entwicklungs-Ziels. Wir halten fest: Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollen weiterentwickelt werden?
- Festsetzung der Entwicklungspunkte
- Erstellung einer Strategie zur Umsetzung
- Erkennung von möglichen Herausforderungen
Besprechung verschiedener Methoden und Tools zur Potentialentfaltung und Potentialentwicklung. Wir reflektieren: Welche Möglichkeiten zur Unterstützung der Weiterentwicklung gibt es?
- Unterschiedliche Methoden und Coaching Tools
- Umgang mit Glaubenssätzen
Selbstreflexion und Feedback spielen eine zentrale Rolle in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Selbstreflexion ermöglicht das kritische Betrachten des eigenen Denkens, Fühlens und Handelns. Feedback, an dieser Stelle durch einen kompetenten Coach, ist eine kritische Rückmeldung, die dazu führen kann, sich zu verbessern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir reflektieren: Wie nutzt man Selbstrefelxion und Feedback für das eigene persönliche und beruflichen Wachstum?
- Vorteile regelmäßiger Selbstreflexion
- Feedback annehmen und für sich nutzen
Anhand der gewonnenen Erkenntnisse wird eine individuelle Auswahl von passenden Methoden und Tools getroffen. Wir besprechen: Wie soll die Weiterentwicklung umgesetzt werden?
- Gelungene Veränderung
- Erfolgreiches Lernen
- Individueller Umsetzungsplan: welche Maßnahmen sind notwendig?
Nachdem die Maßnahmen zur Weiterentwicklung über einen festen Zeitraum angewandt wurden, wird die Umsetzung reflektiert und mit dem Coach analysiert. Was soll fortgeführt werden und was muss nachjustiert werden?
- Reflexion und Analyse: was hat gut funktioniert und was nicht?
- Erkennung der Hemmnisse: weshalb hat etwas nicht funktioniert?
- Anpassung der Strategie zur Weiterentwicklung
Ab einem Coachingumfang von 20 Coaching-Einheiten bieten wir die Möglichkeit den sogenannten CAPTain-Test zu integrieren.
Mit diesem Persönlichkeitstest stellen wir im Rahmen der Potenzialanalyse ein Tool zur Verfügung, das dabei hilft sich selbst besser einzuschätzen, die beruflichen Motivationen und Neigungen zu verstehen und sich dadurch besser bei der Jobwahl orientieren zu können.
Unsere Coachings sind AZAV-zertifiziert und im Rahmen öffentlicher Förderung zugelassen. Gerne prüfen wir deine Fördervoraussetzungen bei verschiedenen Kostenträgern (z. B. Arbeitsagentur, Rentenversicherung oder Arbeitgeber) und helfen dir bei der Antragstellung.
Exklusiv bei ecomex
Im Rahmen unserer ecomex SCC-Methode wählen wir einen Lead Coach als deinen Hauptansprechpartner:in aus. Diese:r betreut dich bei Bedarf nahtlos mit Fachcoaches, die Branchen- und Themenkompetenz mitbringen. So hast du für jedes Thema genau die passende Unterstützung an der Seite.
Was dich bei unserem Persönlichkeitscoaching erwartet
Wir haben für jeden Anspruch die/den passende/n Spezialist:in, die wir bei deinem Coaching nach Bedarf hinzuziehen können. Bis zu drei Expert:innen können wir persönlich für dich auswählen. So werden wir all deinen Ansprüchen gerecht.
Unsere Coaches werden nach höchsten Qualitätsstandards ausgewählt. Eine stetige Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. Über Supervision stellen wir sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
Dein Einstieg ins Coaching kann sehr kurzfristig erfolgen. Die Terminvereinbarung erfolgt flexibel direkt mit unseren Coaches
Unsere Coachings können ortsunabhängig per Live Video oder bei Verfügbarkeit vor Ort in unseren Räumlichkeiten durchgeführt werden.
Vom Erstgespräch bis zum Abschluss des Coachings sind wir für dich da und achten darauf, individuell auf dein Anliegen einzugehen. Bei uns gibt es keine Antworten oder Lösungen von der Stange.
Die Auswahl eines passenden Coaches liegt uns besonders am Herzen. Denn neben dem Fachwissen sind die gute Zusammenarbeit und vertrauensvolle persönliche Beziehung entscheidend für deinen Erfolg
Unsere Coaches
Wir greifen auf einen deutschlandweiten Pool von über 150 praxiserfahrenen Expert:innen und Branchenkenner:innen zurück, um den perfekten Bewerbungscoach für dich zu finden. Sie bringen nicht nur aktuelles Fachwissen und eine Fülle von Spezialisierungen mit, sondern auch reichlich Praxis- und Berufserfahrung. In unserem Matchingprozess, dem Herzstück unserer Coachauswahl, berücksichtigen wir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, sondern auch die persönliche Passung. Denn wir wissen: Die Chemie zwischen Kunde und Coach ist entscheidend für den Erfolg.
Es ist deine Zukunft – Investiere in sie
So individuell unsere Coachings sind, so individuell sind auch unsere Preise. Gern erstellen wir ein unverbindliches Angebot mit attraktiven Rabatten bereits ab 10 Coachingeinheiten. Wir bieten auch Gruppen und Tagesveranstaltungen an. Preise für Unternehmen richten sich stark nach Inhalt und Umfang und können im Beratungsgespräch erfragt werden.
ÜBRIGENS: Wir sind AZAV-zertifiziert und dürfen z.B. Aktivierungs- und Vermittungsguscheine (AVGS) und Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit und Jobcenter annehmen. Daher können die meisten unserer Coachings zu 100% gefördert werden.