Stellenbeschreibung

Du kennst dich im Online Marketing aus und hast Lust, die deutsche Weiterbildungslandschaft in diesem Bereich in einem innovativen Umfeld mitzugestalten?

Unterstütze unser Weiterbildungsteam konzeptionell und operativ dabei, für unsere Kursteilnehmer das bestmögliche Lernerlebnis zu schaffen und sie auf die berufliche Erfolgsspur zu bringen.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Neuorientierung oder auf dem Weg in die Selbstständigkeit zu unterstützen und gemeinsam das Fundament für ihren zukünftigen Erfolg zu legen. Das tun wir durch Coaching und Weiterbildungen im Bereich Online-Marketing.

Wir haben moderne zentrale Offices im Herzen von Berlin, Hamburg, Köln und München und sind bundesweit tätig.

Für unser Berliner Team suchen vor Ort (32 bis 40 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bildungsmanager Digitales Marketing (m/w/d)

Dabei hilfst du uns

• Konzeptionelle Arbeit in der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kursformate im Digitalen Marketing und E-Commerce (zusammen mit unserem Lead-Dozenten)
• Betreuung und Ausbau unserer Lernplattform (LMS)
• Planung der Bildungsformate und Verhandlung mit unserer Dozierenden
• Kommunikation mit Teilnehmer:innen, Dozierenden und Geschäftspartner:innen¬
• Beratung von Interessent*innen und Betreuung unserer Kursteilnehmer:innen

Du passt zu uns, wenn du

• Freude am Organisieren und der Arbeit mit Menschen hast
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung aus dem Digitalen Marketing mitbringst
• zuverlässig und sorgfältig arbeitest und einen kühlen Kopf behältst, auch wenn es mal heiß hergeht
• sicher und effektiv auf Deutsch kommunizieren kannst
• ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten hast
• Interesse für die Weiterbildungslandschaft mitbringst
• nice to have: Erfahrungen im Lehrgangsmanagement, Kundenservice und/oder Vertrieb mitbringst

Vor allem ist uns wichtig, dass du zu uns ins Team passt.

10 Gründe für uns zu arbeiten

• wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre und motivierte Kolleg:innen mit Teamspirit
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
• wir messen unseren Erfolg nicht an KPIs, sondern an glücklichen Kunden
• wir finden Nachtschichten unnötig
• mit unseren motivierten Kunden und Dozenten haben wir einen guten, partnerschaftlichen Umgang
• wir arbeiten wie im Start-up, sind aber ein etabliertes Unternehmen und verzichten auf den “Hype”
• schönes Büro im Herzen von Berlin
• Mobilitätsangebote
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Klingt gut?

Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 15.03.2023 an t.rohles@ecomex.de

Für Rückfragen: Timm Rohles, Lehrgangsmanagement
030 – 629 38 265
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!