Eine Coachingeinheit dauert 45 Minuten und findet in der Regel zweimal pro Woche statt – die genauen Termine vereinbarst du direkt mit deinem Coach.
Karrierecoaching für Eltern
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Beschreibung
Module
Karrierecoaching für Eltern
und pflegende Angehörige
Familie, Pflege und Beruf unter einen Hut bringen und dabei beruflich vorankommen? Genau dabei unterstützt dich unser Coaching.
Gemeinsam klären wir, welche Aufgaben und wie viel Verantwortung künftig zu deiner Lebenssituation passen. Dabei schauen wir konkret auf Arbeitsmodelle, die sich mit Familie oder Pflege vereinbaren lassen. Du bereitest dich außerdem darauf vor, deine Rahmenbedingungen gegenüber Arbeitgebern klar und selbstbewusst anzusprechen.
Zu Beginn geht es um deine aktuelle Situation und darum, was du mit dem Coaching erreichen möchtest. Danach nehmen wir deine bisherigen Fähigkeiten und beruflichen Erfolge in den Blick. Gemeinsam prüfen wir, welche Arbeitszeit- und Betreuungsmodelle für dich realistisch sind und welche Arbeitgeber dazu passen könnten. Darauf aufbauend entwickelst du eine Strategie für Bewerbungsgespräche und Verhandlungen, in denen du deine Bedürfnisse und Möglichkeiten offen ansprichst. Auch dein berufliches Netzwerk beziehen wir ein und planen die nächsten konkreten Schritte.
Das Coaching richtet sich an arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Akademiker sowie Fach- und Führungskräfte mit abgeschlossenem Studium oder anerkannter Berufsausbildung, deren berufliche Situation stark durch Kinderbetreuung oder Pflege geprägt ist.
Auftragsklärung und Vereinbarkeitsrahmen
Bevor wir loslegen, klären wir gemeinsam, was dieses Coaching für dich leisten soll – ehrlich vor dem Hintergrund deiner aktuellen Betreuungs- oder Pflegesituation. Wir stecken den Rahmen ab, in dem Karriere für dich realistisch möglich ist, und halten dein Ziel verbindlich fest.
- Dein Coaching-Ziel und Zielbild
- Rahmenbedingungen: Betreuung, Pflege, Zeitbudget
- Standortbestimmung: Wo stehst du heute, wo willst du hin?
- Verbindliche Zielvereinbarung
Kompetenz- und Rollenprofil
Wir schauen auf das, was du kannst – unabhängig von der Verantwortung, die du zu Hause trägst. Gemeinsam machen wir deine Kompetenzen, Stärken und Potenziale sichtbar und übersetzen sie in ein arbeitsmarktgerechtes Profil.
- Kompetenzbilanz und Stärken
- Erfolge aus Beruf und Care-Arbeit belegbar machen
- Persönlichkeits- und Potenzialprofil
- Übertragbare Kompetenzen für deine Zielrollen
Arbeitszeit- und Betreuungsmodell
Damit ein neuer Job trägt, muss er zu deinem Alltag passen – nicht umgekehrt. Wir entwickeln ein belastbares Modell mit klaren Mindest- und Zielbedingungen, das auch dann funktioniert, wenn mal etwas dazwischenkommt.
- Realistisches Wochenmodell
- Mindest- und Zielbedingungen (Arbeitszeit, Ort, Flexibilität)
- Szenarien und Risikoanalyse
- Backup- und Notfallplanung
Zielrollen und Arbeitsmarktanalyse
Jetzt gleichen wir dein Profil mit dem Markt ab: Welche Rollen und welche Arbeitgeber passen wirklich zu deiner Lebenssituation? Wir arbeiten heraus, worauf du bei Stellen und Unternehmen achten solltest.
- Priorisierte Zielrollen
- Familien- bzw. pflegekompatible Arbeitgeberkriterien
- Stichprobe realer Stellen und Unternehmen
- Nutzwertanalyse und Red-Flag-Check
Kommunikations- und Verhandlungsstrategie
Aus Profil und Marktbild formen wir deine Strategie – inklusive der heiklen Frage: Wie kommunizierst du Verfügbarkeit und Grenzen, ohne dich kleinzumachen? Wir üben, deinen Nutzen selbstbewusst zu argumentieren.
- Positionierung und Nutzenargumentation
- Umgang mit Lücken und Teilzeitwünschen
- Elevator Pitch
- Gesprächssimulation und Einwandbehandlung
Netzwerk- und Umsetzungsplan
Zum Schluss wird es konkret: Wen sprichst du an, in welcher Reihenfolge, bis wann? Wir bauen dir einen realistischen 60-Tage-Plan, der auch mit begrenztem Zeitbudget umsetzbar ist.
- Kontaktpipeline und Ansprechpartner:innen
- 60-Tage-Plan mit Meilensteinen
- Pre-Mortem: Was könnte schiefgehen – und dein Plan B
- Wenn-dann-Pläne für den Alltag
Empfehlung: CAPTain-Test
Ab einem Coachingumfang von 20 Coaching-Einheiten bieten wir die Möglichkeit den sogenannten CAPTain-Test zu integrieren.
Mit diesem Persönlichkeitstest stellen wir im Rahmen der Potenzialanalyse ein Tool zur Verfügung, das dabei hilft sich selbst besser einzuschätzen, die beruflichen Motivationen und Neigungen zu verstehen und sich dadurch besser bei der Jobwahl orientieren zu können.
100% Förderung
Unsere Coachings verfügen über eine AZAV-Zulassung und sind somit für eine Förderung durch staatliche Stellen qualifiziert. Gerne prüfen wir deine Fördervoraussetzungen bei verschiedenen Kostenträgern (z. B. Arbeitsagentur, Rentenversicherung oder Arbeitgeber) und helfen dir bei der Antragstellung..
Der ecomex ATS-Kurs
Der ATS-Kurs ist Bestandteil unserer Karrierecoachings, und genau der Baustein, der oft den Unterschied macht zwischen einer Bewerbung, die im System hängen bleibt, und einer, die beim Recruiter landet.
ATS steht für Applicant Tracking System, eine Software, die Bewerbungen automatisch empfängt, scannt und bewertet, bevor ein Mensch sie überhaupt zu Gesicht bekommt. Konzerne, Mittelständler und große Jobportale setzen sie standardmäßig ein. Schon eine falsche Formatierung oder fehlende Keywords können dazu führen, dass du aussortiert wirst, unabhängig von deiner Qualifikation.
Was erwartet dich in unserem Karrierecoaching im Digitalen Wandel?
SCC Shared Competence Coaching
Wir haben für jeden Anspruch die/den passende/n Spezialist:in, die wir bei deinem Coaching nach Bedarf hinzuziehen können. Bis zu drei Expert:innen können wir persönlich für dich auswählen. So werden wir all deinen Ansprüchen gerecht.
Schneller Start
Dein Einstieg ins Coaching kann sehr kurzfristig erfolgen. Die Terminvereinbarung erfolgt flexibel direkt mit unseren Coaches.
Persönliche Betreuung
Vom Erstgespräch bis zum Abschluss des Coachings sind wir für dich da und achten darauf, individuell auf dein Anliegen einzugehen. Bei uns gibt es keine Antworten oder Lösungen von der Stange
Geprüfte Coaching Kompetenz
Unsere Coaches werden nach höchsten Qualitätsstandards ausgewählt. Eine stetige Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. Über Supervision stellen wir sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
Flexibel bleiben
Unsere Coachings können ortsunabhängig per Live Video oder bei Verfügbarkeit vor Ort in unseren Räumlichkeiten durchgeführt werden.
Individueller Matchingprozess
Die Auswahl eines passenden Coaches liegt uns besonders am Herzen. Denn neben dem Fachwissen sind die gute Zusammenarbeit und vertrauensvolle persönliche Beziehung entscheidend für deinen Erfolg.
Coaching-Umfang und Durchführung
- Durchführungsform
- Hybrid (kombiniert)
- Umfang
- 20 CE à 45 Minuten
- Setting
- Einzelcoaching
- Gesamtdauer
- bis zu 4 Wochen
So einfach ist der Ablauf mit einem AVGS
1
Wir führen ein Beratungsgespräch und klären, welches Produkt und welcher Coach für deine Ziele am besten passt.
2
Du sendest uns deinen AVGS zu, wir füllen ihn aus und du leitest den ausgefüllten Gutschein an die Arbeitsagentur oder das Jobcenter weiter.
3
Die Arbeitsagentur / das Jobcenter prüft den AVGS für die Bewilligung. Das dauert in der Regel bis zu 14 Tagen.
4
Wenn das Coaching von der AfA genehmigt wird, kannst du starten. Die Termine vereinbarst du direkt mit deinem Coach.
Es ist deine Zukunft – Investiere in sie
So individuell unsere Coachings sind, so individuell sind auch unsere Preise. Gern erstellen wir ein unverbindliches Angebot mit attraktiven Rabatten bereits ab 10 Coachingeinheiten. Wir bieten auch Gruppen und Tagesveranstaltungen an. Preise für Unternehmen richten sich stark nach Inhalt und Umfang und können im Beratungsgespräch erfragt werden.
ÜBRIGENS: Wir sind AZAV zugelassen und dürfen z.B. Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS) und Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit und Jobcenter annehmen. Daher können die meisten unserer Coachings zu 100% gefördert werden.
Stimmen aus unseren Coachings
Anna Pappe
Karrierecoaching für Akademiker:innen
Mit ihrer professionellen Unterstützung und dem coolsten Coach an meiner Seite war ich in der Lage, mein Potenzial zu entfalten und mich selbst zu verbessern! Das Coaching war sehr interessant und interaktiv gestaltet und machte immer viel Spaß. Jetzt bin ich bereit, meine Ziele zu erreichen! Ich bin ecomex unglaublich dankbar für ihre Unterstützung und ich hoffe, dass sie weiterhin vielen Menschen helfen, ihre Träume zu verwirklichen. Ecomex ist definitiv eine absolute Empfehlung.
Raphael Hoyer
Karrierecoaching für Akademiker:innen
Ich kann ecomex nur jedem empfehlen, der mehr aus seinem Leben machen möchte. Sie sind die perfekten Begleiter auf dem Weg zu mehr Erfolg und persönlicher Weiterentwicklung. Ecomex hat mir geholfen, mein volles Potenzial zu entfalten und ich bin sehr dankbar für ihre Unterstützung. Ich liebe es, wie sie mich motiviert und ermutigt haben, die beste Version von mir selbst zu werden. Wenn Sie jemanden brauchen, der Ihnen hilft, Ihre Ziele und Träume zu erreichen, dann sind Sie bei ecomex an der richtigen Adresse! Mit ecomex habe ich es geschafft, meine Träume zu verwirklichen! Ich empfehle ecomex jedem, der Hilfe beim Erreichen seiner Ziele benötigt. Sie sind einzigartig und unterstützen ihre Kunden auf ganz besondere Weise. Ich würde sie jedem empfehlen, der Unterstützung und Orientierung benötigt!
Ronald Hansch
Karrierecoaching für Akademiker:innen
Von meinen erstklassigen ecomex-Coach fühlte ich mich sehr gut beraten. Das branchenübergreifende, umfangreiche Fachwissen war stets beeindruckend und jede einzelne Session überaus motivierend. Die wertvollen Coachings kann ich in jeder Hinsicht und jedem empfehlen, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln will.
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