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Coachingsituation mit Mann und Frau
Individuelles Karrierecoaching
Schneller Start
Geprüfte Coaching Kompetenz
100% Förderung mit AVGS
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Beschreibung
Module

Karrierecoaching – dein Weg zu einer neuen beruflichen Zukunft

Du bewirbst dich, aber die Rückmeldungen bleiben aus? Oder du weißt noch gar nicht, in welche Richtung es gehen soll? Unser Karrierecoaching gibt dir Orientierung, Strategie und die Werkzeuge, die auf dem heutigen Arbeitsmarkt wirklich zählen.

Gemeinsam analysieren wir deine Stärken, entwickeln eine klare Karrierestrategie und erarbeiten einen Bewerbungsauftritt, der überzeugt, bei Menschen und Algorithmen. Denn bevor deine Unterlagen auf einem echten Schreibtisch landen, passieren sie heute meist ein Applicant Tracking System (ATS). Du lernst, wie du Keyword-Strategie, Formatstandards und Portalauswahl gezielt einsetzt, um sichtbarer zu werden und mehr Treffer zu landen.

Ein weiterer Schwerpunkt: der smarte Umgang mit KI im Bewerbungsprozess. Von der Jobanalyse über KI-gestützte Texterstellung bis zum Qualitätscheck – du lernst, wie du diese Tools effizient und sicher einsetzt, inklusive der relevanten Fragen zu Datenschutz und Urheberrecht. Integriert in das Karrierecoaching ist ein kompakter Online-Kurs zu ATS und digitalem Bewerbungsmanagement.

Das Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Akademiker:innen, die eine berufliche Neuorientierung anstreben oder ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt gezielt verbessern wollen.

Dein Einstieg:

  • Kostenloses Erstgespräch, unverbindlich, individuell, auf den Punkt
  • Persönliche Analyse deiner Situation und Ziele
  • Schrittweise Umsetzung mit Begleitung durch den gesamten Prozess

Lass uns gemeinsam deine nächste Karrierestufe angehen. Unser Coaching kann von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert werde

Potenzialanalyse & Profiling
  1. Kompetenzanalyse / Standortbestimmung
  2. Stärken- und Schwächenprofil
  3. Werte/Motive & berufliche Prioritäten
  4. Zieldefinition (kurz-/mittelfristig)

Orientierung & berufliche Perspektiven
  1. Arbeitsmarkt-/Branchenanalyse
  2. Zielrollen & Anforderungsprofile
  3. Matching (Kompetenzen vs Anforderungen)
Bewerbungsunterlagen & digitale Präsenz
  1. Lebenslauf (Erfolge, KPIs, Storyline)
  2. Anschreiben/Argumentation
  3. Zeugnisse/Anlagen & Struktur
  4. Layout & Design
  5. Digitale Präsenz (Basisprofil, Konsistenz)
ATS-optimierte Bewerbung & Online Recruiting
  1. ATS/Parsing & Qualitätskriterien
  2. Keywordstrategie & Jobanalyse
  3. Formatstandards (ATS-tauglich)
  4. Portale, Suchstrategien, Pipeline/Tracking
Digitale Arbeitsmarktfähigkeit & KI-Kompetenzen
  1. Digitales Tools im Bewerbungsprozess
  2. KI-gestützte Recherche/Struktur/Text (Prompting)
  3. Qualitätscheck & Iteration
  4. Datenschutz/Urheberrecht, Chancen & Grenzen
Online-Selbstmarketing & Netzwerke
  1. Personal Branding & Positionierung
  2. Netzwerkaufbau & Kontaktstrategien
  3. Initiativbewerbung / Hidden Job Market
  4. Gesprächsleitfäden / Follow-Ups
Arbeitsmarktorientiertes Upskilling
  1. Skill-Gap-Analyse aus Zielprofilen
  2. Priorisierte Lernpfade
  3. Zertifikate/Portfolio & Arbeitsproben
  4. Transfer in Bewerbungsargumentation
Resilienz & Selbstmanagement
  1. Bewerbungsroutine & Zeitplanung
  2. Umgang mit Absagen & Selbstwirksamkeit
  3. Stress-/Energymanagement
  4. Motivation, Ressourcen & Unterstützersystem
Organisation & Rahmenbedingungen
  1. Bewerbungsformalitäten
  2. Verträge, Datenschutz & Nachweise
  3. Soczialversicherung/Behörden
  4. Fristen & Dokumente
Abschluss &Integrationsfahrplan
  • Review
  • Unterlagen/Profil
  • KPI-basierter Aktionsplan
  • Meilensteine & Monitoring
  • Abschlussgespräch
Empfehlung: CAPTain-Test

Ab einem Coachingumfang von 20 Coaching-Einheiten bieten wir die Möglichkeit den sogenannten CAPTain-Test zu integrieren.

Mit diesem Persönlichkeitstest stellen wir im Rahmen der Potenzialanalyse ein Tool zur Verfügung, das dabei hilft sich selbst besser einzuschätzen, die beruflichen Motivationen und Neigungen zu verstehen und sich dadurch besser bei der Jobwahl orientieren zu können.

100% Förderung

Unsere Coachings verfügen über eine AZAV-Zulassung und sind somit für eine Förderung durch staatliche Stellen qualifiziert. Gerne prüfen wir deine Fördervoraussetzungen bei verschiedenen Kostenträgern (z. B. Arbeitsagentur, Rentenversicherung oder Arbeitgeber) und helfen dir bei der Antragstellung.

Zu den Fördermöglichkeiten

Jetzt kostenlos beraten lassen

Der ecomex ATS-Kurs

Der ATS-Kurs ist Bestandteil unserer Karrierecoachings, und genau der Baustein, der oft den Unterschied macht zwischen einer Bewerbung, die im System hängen bleibt, und einer, die beim Recruiter landet.

ATS steht für Applicant Tracking System, eine Software, die Bewerbungen automatisch empfängt, scannt und bewertet, bevor ein Mensch sie überhaupt zu Gesicht bekommt. Konzerne, Mittelständler und große Jobportale setzen sie standardmäßig ein. Schon eine falsche Formatierung oder fehlende Keywords können dazu führen, dass du aussortiert wirst, unabhängig von deiner Qualifikation

Frau am aufgeklappten Laptop

Als Online-Kurs absolvierst du ihn flexibel und in deinem eigenen Tempo. Dein Coach begleitet dich parallel durch deinen gesamten Bewerbungsprozess, also Positionierung, Strategie und Auftreten, während der Kurs dafür sorgt, dass die technische Basis stimmt. Denn die beste Strategie nützt wenig, wenn deine Unterlagen schon an der Software scheitern.

Das Beste daran: Du lernst nicht nur, wie automatisierte Auswahlsysteme funktionieren, du optimierst deinen Lebenslauf direkt im Kurs und gehst mit einem bewerbungsfertigen Profil in die nächste Coaching-Einheit. So greifen Technik und persönliche Begleitung ineinander und bringen dich spürbar schneller ans Ziel.

Was dich bei unserem Karrierecoaching erwartet

Icon mit einer Person im Mittelpunkt, umgeben von drei weiteren
SCC Shared Competence Coaching

Wir haben für jeden Anspruch die/den passende/n Spezialist:in, die wir bei deinem Coaching nach Bedarf hinzuziehen können. Bis zu drei Expert:innen können wir persönlich für dich auswählen. So werden wir all deinen Ansprüchen gerecht.

Icon mit einem offiziellen Dokument
Geprüfte Coaching Kompetenz

Unsere Coaches werden nach höchsten Qualitätsstandards ausgewählt. Eine stetige Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. Über Supervision stellen wir sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.

Icon mit einer Stoppuhr
Schneller Start

Dein Einstieg ins Coaching kann sehr kurzfristig erfolgen. Die Terminvereinbarung erfolgt flexibel direkt mit unseren Coaches.

Icon mit einer Weltkugel
Flexibel bleiben

Unsere Coachings können ortsunabhängig per Live Video oder bei Verfügbarkeit vor Ort in unseren Räumlichkeiten durchgeführt werden.

Icon mit zwei ineinandergreifenden Händen
Persönliche Betreuung

Vom Erstgespräch bis zum Abschluss des Coachings sind wir für dich da und achten darauf, individuell auf dein Anliegen einzugehen. Bei uns gibt es keine Antworten oder Lösungen von der Stange.

Icon mit zwei ineinandergreifenden Puzzleteilen
Individueller Matchingsprozess

Die Auswahl eines passenden Coaches liegt uns besonders am Herzen. Denn neben dem Fachwissen sind die gute Zusammenarbeit und vertrauensvolle persönliche Beziehung entscheidend für deinen Erfolg

Zugangsvoraussetzungen für das Karrierecoaching

  • Hochschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss (mindestens Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung)
  • Gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
  • Sichere PC- und Internetanwenderkenntnisse
  • Technische Grundausstattung für die Teilnahme via Live-Video (Laptop oder PC, stabile Internetverbindung, Webcam und Headset)

Starte jetzt in dein Karrierecoaching

Hast du noch Fragen rund um unser individuelles Karrierecoaching? Dann ruf uns gerne an oder schreib uns eine Mail! Dein nächster Karriereschritt ist nur einen Klick entfernt!

Unsere Coaches

Wir greifen auf einen deutschlandweiten Pool von über 150 praxiserfahrenen Expert:innen und Branchenkenner:innen zurück, um den perfekten Führungskräftescoach für dich zu finden. Sie bringen nicht nur aktuelles Fachwissen und eine Fülle von Spezialisierungen mit, sondern auch reichlich Praxis- und Berufserfahrung. In unserem Matchingprozess, dem Herzstück unserer Coachauswahl, berücksichtigen wir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, sondern auch die persönliche Passung. Denn wir wissen: Die Chemie zwischen Kunde und Coach ist entscheidend für den Erfolg. 

Foto unseres Coaches Leonardo Castiglione
Leonardo Castiglione

Experte für Führung, Strategie und Chance

Foto unserer Coachin Ina Scheidtmann
Ina Scheidtmann

Expertin für berufliche Neuorientierung, Bewerbungen und Entscheidungsfindung

Foto unserer Dozentin Martina Mosebach
Martina Mosebach

Expertin für Bewerbung, Kommunikation und Führung

Foto unsere Coaches Gunnar Thomé
Gunnar Thomé

Experte für Potenzialanalyse, Führung und Körpersprache

Foto unserer Coachin Annette von Schröder
Annette von Schröder

Expertin für berufliche Neuorientierung, Bewerbung und Mütter

Foto unserer Coachin Bettina Städter
Bettina Städter

Expertin für Berufliche Neuorientierung, Führung und Resilienz

Foto unseres Coaches Andreas Schmied
Andreas Schmied

Experte für Karriereplanung, Gründung und Mobbing

Foto unserer Coachin Nadine Pade
Dr. Nadja Pade

Expertin für Bewerbung, Vorstellungsgespräche und Assessment Center

Foto unserer Coaching Daniele Schütz-Diener
Daniele Schütz-Diener

Expertin für Wiedereinstieg, Neuorientierung und das nächste Karrierelevel

Foto unserer Coachin Maike Adolf
Maike Adolf

Expertin für Führung, Kommunikation und Change

Es ist deine Zukunft – Investiere in sie

So individuell unsere Coachings sind, so individuell sind auch unsere Preise. Gern erstellen wir ein unverbindliches Angebot mit attraktiven Rabatten bereits ab 10 Coachingeinheiten. Wir bieten auch Gruppen und Tagesveranstaltungen an. Preise für Unternehmen richten sich stark nach Inhalt und Umfang und können im Beratungsgespräch erfragt werden.

ÜBRIGENS: Wir sind AZAV-zugelassen und dürfen z.B. Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS) und Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit und Jobcenter annehmen. Daher können die meisten unserer Coachings zu 100% gefördert werden.

 

 

Grafik mit Preisinformation: Preis für eine Coachingeinheit für Privatpersonen á 45 Minuten kostet 148,75 Euro inklusive MwSt.
Jetzt Beratung anfordern

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

Anna Pappe

Karrierecoaching für Akademiker:innen

Mit ihrer professionellen Unterstützung und dem coolsten Coach an meiner Seite war ich in der Lage, mein Potenzial zu entfalten und mich selbst zu verbessern! Das Coaching war sehr interessant und interaktiv gestaltet und machte immer viel Spaß. Jetzt bin ich bereit, meine Ziele zu erreichen! Ich bin ecomex unglaublich dankbar für ihre Unterstützung und ich hoffe, dass sie weiterhin vielen Menschen helfen, ihre Träume zu verwirklichen. Ecomex ist definitiv eine absolute Empfehlung.

Foto der Coachee Anna P.

Raphael Hoyer

Karrierecoaching für Akademiker:innen

Ich kann ecomex nur jedem empfehlen, der mehr aus seinem Leben machen möchte. Sie sind die perfekten Begleiter auf dem Weg zu mehr Erfolg und persönlicher Weiterentwicklung. Ecomex hat mir geholfen, mein volles Potenzial zu entfalten und ich bin sehr dankbar für ihre Unterstützung. Ich liebe es, wie sie mich motiviert und ermutigt haben, die beste Version von mir selbst zu werden. Wenn Sie jemanden brauchen, der Ihnen hilft, Ihre Ziele und Träume zu erreichen, dann sind Sie bei ecomex an der richtigen Adresse! Mit ecomex habe ich es geschafft, meine Träume zu verwirklichen! Ich empfehle ecomex jedem, der Hilfe beim Erreichen seiner Ziele benötigt. Sie sind einzigartig und unterstützen ihre Kunden auf ganz besondere Weise. Ich würde sie jedem empfehlen, der Unterstützung und Orientierung benötigt!

Foto einen Teilnehmers

Ronald Hansch

Karrierecoaching für Akademiker:innen

Von meinen erstklassigen ecomex-Coach fühlte ich mich sehr gut beraten. Das branchenübergreifende, umfangreiche Fachwissen war stets beeindruckend und jede einzelne Session überaus motivierend. Die wertvollen Coachings kann ich in jeder Hinsicht und jedem empfehlen, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln will.

Foto des Coachees Ronald

Häufig gestellte Fragen zum Karrierecoaching

Kann ich das Karrierecoaching auch online machen?

Ja, das ist möglich und bietet zudem den Vorteil, dass wir bei der Auswahl deines Coaches auf unser deutschlandweites Expertennetzwerk zurückgreifen können, wodurch du nicht an einen bestimmten Standort gebunden bist. Für die Durchführung unserer Coachings stehen generell flexible Optionen zur Verfügung. Du kannst zwischen Präsenzunterricht, Live-Online-Sitzungen oder einer Hybridvariante wählen, bei der du einen Teil des Coachings vor Ort absolvieren und einen Teil live online durchführen kannst.

Kann ich das Karrierecoaching fördern lassen?

Unsere Karriereoachings sind alle AZAV-zertifiziert und können so mit einen Arbeits- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagentur oder des Jobcenters zu 100% gefördert werden. Voraussetzung ist, du bist arbeitssuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht. Kontaktiere uns gern für weitere Fragen.

Wie lange dauert ein Karrierecoaching?

Die Laufzeit des Coachings hängt ganz von deinen individuellen Anforderungen und zeitlichen Möglichkeiten ab. In der Regel erstreckt sich ein Coaching über einen Zeitraum von 8 bis 12 Wochen und umfasst maximal 56 Sitzungen à 45 Minuten, kann aber auch in kürzerer Zeit abgeschlossen werden. Wenn das Coaching durch die Arbeitsagentur (AVGS) gefördert wird, ist zu beachten, dass normalerweise zwei Termine pro Woche vereinbart werden müssen.

Wie schnell kann ich mit dem Karrierecoaching starten?

Sobald wir den geeigneten Coach für dich gefunden haben, kannst du unmittelbar die gewünschten Termine direkt vereinbaren. Beachte jedoch, dass bei Teilnahme an einem Coaching, das durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter mithilfe eines AVGS-Gutscheins gefördert wird, der Beginn erst nach der offiziellen Bewilligung möglich ist. In der Regel kann ein Coaching innerhalb von etwa 2 Wochen ab dem Zeitpunkt starten, an dem du dich bei uns gemeldet hast.t.

Wie wählt ihr den passenden Karrierecoach für mich?

Dank unserer langjährigen Erfahrung und tiefen Kenntnisse unserer Coaches nutzen wir einen individuellen Matching-Prozess. Dabei fließen Informationen aus dem Erstgespräch, deinem ausgefüllten Profil, deinen persönlichen Vorlieben und unsere zwischenmenschliche Intuition in die Auswahl ein. Auf Wunsch ermöglichen wir dir sogar, deinen potenziellen Coach in einem Vorabgespräch kennenzulernen. Mit unserer SCC-Methode, dem “Shared Competence Coaching,” kannst du zudem bei Bedarf bis zu zwei weitere Fachcoaches in deinKarrierecoaching einbinden.

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