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Die KI-Lücke: Technologie ja, Menschen nein

KI ist längst kein Zukunftsthema mehr. Doch während die Technologie Fahrt aufnimmt, hinkt die Befähigung der Menschen hinterher: 43 Prozent der deutschen Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden noch keine einzige KI-Schulung an. Die neue Weiterbildung zum KI-Coach der ecomex Business Academy schließt genau diese Lücke – als einziges Programm in Deutschland, das technisches KI-Wissen und professionelle Coaching-Kompetenz in einem Kurs verbindet.

Laut der aktuellen Bitkom-Studie “Künstliche Intelligenz in Deutschland” (2026) sehen 81 Prozent der deutschen Unternehmen KI als wichtigste Zukunftstechnologie. Gleichzeitig fehlt es an den Menschen, die diesen Wandel intern vorantreiben und begleiten können: 53 Prozent nennen mangelndes Know-how als größtes Hindernis. Das Weltwirtschaftsforum prognostiziert bis 2030 den Wegfall von 92 Millionen Stellen – bei gleichzeitig 170 Millionen neu entstehenden Rollen per saldo ein Zuwachs von 78 Millionen Jobs. Insgesamt wird davon ausgegangen, dass 22 % aller heutigen Arbeitsplätze bis 2030 strukturell verändert werden. Der KI-Coach ist die Antwort auf diese Transformation.

Die KI-Lücke in Zahlen

1 von 3

Unternehmen setzt KI ein

Doppelt so viele wie noch ein Jahr zuvor.

43 %

bieten keinerlei KI-Schulungen an

Mitarbeitende werden nicht mitgenommen.

53 %

nennen fehlendes Know-how als Problem

Größte Hürde für die digitale Transformation.

78 Mio.

netto neue Jobs bis 2030

170 Mio. entstehen, 92 Mio. fallen weg (WEF).

Die Herausforderung unserer Berufswelt
und die Lösung

Jedes dritte Unternehmen in Deutschland setzt bereits KI ein – doppelt so viele wie noch ein Jahr zuvor. Die Technologieadaption beschleunigt sich. Was nicht Schritt hält: die systematische Befähigung der Menschen, die mit dieser Technologie arbeiten sollen.

Das ist keine technische Frage, sondern eine gesellschaftliche. Wenn der Wandel nicht aktiv begleitet wird, entsteht eine Kluft: zwischen denen, die von KI profitieren, und denen, die durch sie ersetzt werden. Zwischen nternehmen, die Transformation gestalten, und solchen, die von ihr überrollt werden.

„Es reicht nicht, KI zu verstehen. Man muss Menschen durch die Veränderung begleiten können”, sagt Niko Martzy, Gründer der ecomex Business Academy.

Niko Martzy CEO

Was macht die Weiterbildung zum KI-Coach so besonders?

KI-Trainer vermitteln Werkzeuge. KI-Coaches begleiten Menschen. Das klingt nach einer feinen Unterscheidung – ist aber der entscheidende Unterschied zwischen technologischer Einführung und echter Transformation.

Was den KI-Coach von reinen Technologie-Trainings unterscheidet, ist der bewusste Zweiklang: In acht Wochen erwerben Teilnehmende fundiertes KI-Praxiswissen – von Prompt Engineering über den Bau eigener KI-Agenten (Copilot Studio & n8n) bis hin zu Vibe Coding und KI-Strategie. In zwei zusätzlichen Wochen steht Coaching-Kompetenz im Mittelpunkt: strukturierte Gesprächsführung, Change-Management, Teammoderation und der Einsatz KI-gestützter Coaching-Tools.

Die Roadmap zum KI-Coach

Woche 1–2

KI-Produktivität & Prompt Eng.

Effizienz-Boost im Arbeitsalltag & professionelles Prompting.

Woche 3–4

KI-Agenten & Automatisierung

(Copilot Studio) Automatisierte Workflows & Custom Bots.

Woche 5–6

KI-Strategie & Implementierung

Von der Vision zur operativen Umsetzung im Unternehmen.

Woche 7–8

Design Thinking Agile / Vibe Coding

Innovative Problemlösung & Coding ohne Programmierkenntnisse.

Woche 9–10

Coaching-Grundlagen

Transferleistung & Befähigung von Teams zur KI-Nutzung.

Drei Ebenen. Ein Profil.

Zertifizierte KI-Coaches sind vielseitig einsetzbar – in Unternehmen, in der Beratung und im direkten Coaching von Teams und Einzelpersonen.

Inhouse Consultant

Einführung von KI-Strategien im Unternehmen, Begleitung des internen Change-Prozesses und Befähigung von Teams.

Fach- & Führungskräfte-Coaching

Befähigung von Einzelpersonen und Teams, KI sinnvoll für ihre Rolle und ihren Berufsalltag zu nutzen.

Externer Berater

Unterstützung von Unternehmen ohne eigene KI-Ressourcen bei der digitalen Transformation und strategischen KI-Einführung.

Als AZAV-zugelassenes Programm ist die Weiterbildung über Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz oder Deutsche Rentenversicherung bis zu 100 % förderbar.

Qualität, die mit dem Markt Schritt hält

KI entwickelt sich schneller als jeder Lehrplan. Deshalb haben wir die Qualitätssicherung als festen Bestandteil unseres Alltags verankert. Wir werten das Feedback unserer Teilnehmenden wöchentlich aus und aktualisieren die Inhalte laufend. Was heute State of the Art ist, kann in wenigen Wochen bereits überholt sein – dieser Realität begegnen wir aktiv.
Besonderen Wert legen wir auf ein solides Grundverständnis: ein konzeptionelles Fundament, das es ermöglicht, neue Technologien schnell einzuordnen, zu bewerten und für sich nutzbar zu machen – unabhängig davon, welche Tools der Markt morgen hervorbringt.

Unsere Expert:innen in KI und Digital Leadership

Auf einen Blick

Dauer 10 Wochen (8 Wo. KI-Manager Advanced + 2 Wo. Coaching-Grundlagen)
Format Live-Online (Zoom) · Mo–Do 9–15 Uhr · Fr 9–13 Uhr
Start 30. März 2026
Zielgruppe Fach- & Führungskräfte, Geschäftsführung, Projektmanager, Arbeitssuchende
Abschluss ecomex Zertifikat + optionales Prüfungszertifikat „KI-Coach“
Dozent:innen u. a. Dr. Sait Başkaya, Uwe Weinreich, Felix Radloff, Fabian Winklhofer
Anbieter ecomex Business Academy, Berlin · AZAV-zertifiziert · gegründet 2004
Info & Buchung www.ecomex.de/product/ki-coach/
Telefon: 030 / 339 37 100
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